кадровий документообіг
Апґрейд норми закону про обмін кадровими документами
З 19 липня 2022 року законодавчо закріпили можливість роботодавця та працівника на період дії воєнного стану домовитися про будь-який зручний спосіб електронної комунікації. Також у КЗпП з’явилася норма про ознайомлення працівника з документами альтернативними способами, без КЕП. Як застосовувати новації на практиці, підкаже стаття
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
