45 кадрових рішень на період воєнного стану
Як подавати повідомлення про прийняття на роботу
Чи допускати до роботи невакцинованих працівників
Чи зобов’язаний роботодавець організовувати медогляди
Чи правомірно запровадити дистанційну роботу без письмового трудового договору
Чи має право працівник призовного віку виїхати за кордон у відрядження
Чи мають право підписувати документи працівники, які перебувають у простої
Як оформити відсутність на роботі волонтерів
Як обліковувати відсутність працівника через тривалу комендантську годину
Чи правомірно звільнити працівника, який отримав статус біженця за кордоном
За який період часу попереджати працівників про скорочення та який розмір компенсації
Яким нормативним актом керуватися, якщо працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням
Чи правомірно відправити працівників у відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану
Чи правомірно відкликати з відпустки без збереження зарплати
Який кінцевий строк відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану
Чи можна під час воєнного стану надати щорічну відпустку за минулий рік
Чи зберігати середній заробіток пораненому мобілізованому працівнику
Як роботодавцю дізнатися про загибель мобілізованого працівника
Чи правомірна вимога ТЦК надати корінець про бронювання
Чи припиняти контракт добровольця тероборони через призов на військову службу
На який строк призупиняти дію трудового договору
Чи правомірно поновити дію трудового договору до припинення чи скасування воєнного стану
Чи враховують період призупинення дії трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки
Чи оплачувати тимчасову непрацездатність, якщо з працівником призупинили трудові відносини
Чи має право працівник звільнитися за власним бажанням під час призупинення дії трудового договору
Чи правомірно оголосити простій працівникам освіти або призупинити з ними дію трудових договорів
Чи правомірно скоротити працівника, з яким призупинили трудовий договір
Чи вносити до трудової книжки запис про призупинення трудового договору
Чи правомірно перевести працівника на іншу посаду на час простою без його згоди
Чи правомірно призупинити трудовий договір із мобілізованим працівником
Чи увільняти мобілізованого працівника, з яким раніше призупинили дію трудового договору
Як надавати відпустку, якщо з працівником призупинили дію трудового договору
Як працівнику отримати лікарняні виплати, якщо роботодавець не подав заяву-розрахунок до ФСС
Чи оплачувати лікарняний, який не змінив статусу на «готовий до сплати»
Як отримати допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо підприємство не працює
Хто оплачує лікарняний працівника, що проходить військову службу
