Для покладення на працівника повної матеріальної відповідальності за шкоду недостатньо тільки договору про таку відповідальність; роботодавець повинен довести наявність вини працівника
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
07 лютого 2019 року № 363/1400/16-ц
Щоб переглянути документ, увійдіть у свій акаунт або зареєструйтеся