Чи надавати навчальну відпустку під час періоду тимчасової непрацездатності

Працівник захворів. Лікарняний тривалого терміну до 03.11.2023 та буде подовжений. Працівник навчається без відриву від виробництва й отримав виклик на навчання з 10.11.2023. Як оформити документи? Якщо відкритий лікарняний, чи можна видати наказ про навчальну відпустку?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ