Чи можна батьку дитини відпрацювати 40 годин за 4 дні без зменшення зарплати

Працівник хоче по п’ятницях залишатися вдома, щоб доглядати дитину, поки дружина в цей день працює. Хоче працювати 4 дні на тиждень, але щоб зарплату не зменшили, відпрацьовувати норму часу 40 годин по 10 годин на день. Чи правомірно це?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ