запитуєте — відповідаємо
звільнення
Як звільнити через відсутність на роботі чотири місяці поспіль під час призупинення трудового договору
Працівники, з якими призупинили дію трудових договорів, перебувають на підконтрольній Україні та на окупованій території. Зв’язку з ними немає. Листи, які надіслали за адресою реєстрації, повертаються як невручені; у месенджерах їхні телефони відсутні. Чи можна звільнити працівників як відсутніх понад чотири місяці?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
