Акценти червня

Як хотілося б написати велику статтю, що робити кадровику через завершення воєнного стану… І я знаю, що колись ви її неодмінно побачите в нашому журналі. Але не в цьому номері. Поки що розбираємо нагальні запитання, що беруть приклад з природи: буйно розквітають всі й одразу.

Очікувано, найбільше запитань — про військовий облік і мобілізацію:

• чи замінювати військово-облікові документи на документи нового зразка;
• що змінилося в працевлаштуванні військово­зо­бо­в’я­за­них жінок;
• що робити кадровикам у зв’язку з новим обов’язком уточнити дані.

Змінам у Порядку військового обліку ми присвятили окрему статтю-таблицю. Також підготували для вас оновлені матеріали для інфостенду:

• Правила військового обліку;
• адміністративна та кримінальна відповідальність працівників за порушення у сфері військового обліку.

Зросли розміри штрафів і для роботодавців за порушення у сфері військового обліку. Максимум тепер сягатиме 59 500 грн — детальніше в пам’ятці.

Взагалі в цьому номері вісім шпаргалок і пам’яток з різних тем. Зок­рема, про заяви та накази. Не пропустіть статей номера про Її величність Заяву та Його величність Наказ.

Також важлива тема — як правильно відсторонити працівника від роботи та чи зберігати за ним заробіток.

Лідер запитань не з військово-мобілізаційної тематики — чи потрібно в наказі про звільнення розбивати невикористану відпустку за періодами. Читайте відповідь від шеф-редактора.

Обов’язково пройдіть тест, щоб упевнитися, що правильно застосовуєте (чи не застосовуєте!) Український правопис у роботі. Адже він має щонайменше три кадрові пастки, що можуть обернутися чималими проблемами.

І обов’язково реєструйтеся на Літній курс успішного кадровика 21 червня. На ваші численні прохання ми проводимо його у двох форматах — офлайн у Києві й онлайн. Телефонуйте 0 800 21 23 12, щоб дізнатися про програму й забронювати місце зі знижкою 1700 грн!

Програма навчання:

Юлія Миколаєць, адвокат

Нові підстави звільнення у КЗпП

• Державна та комерційна таємниця, конфіденційна інформація, відповідальність за розголошення
• Як звільнити працівника за порушення правил поведінки на підприємстві

Ольга Догадіна, керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Звільнення з ініціативи роботодавця, судова практика

• Звільнення за прогул
• Звільнення у зв’язку з тривалою відсутністю на роботі
• Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника

Олена Петровська, провідний експерт Експертус Кадри

Бронювання працівників

• Зміни у порядку бронювання
• Практичні кейси зі складних питань, не врегульованих законодавством

Юлія Видиборець, аналітик системи «Експертус Кадри»

Військовий облік, мобілізація

• Новації мобілізаційного закону, які впливають на обов’язки роботодавців
• Зміни з 18.05.2024 у порядку військового обліку, повноваженнях ТЦК та збільшення штрафів: огляд та аналіз наслідків

Лектори дадуть відповіді на запитання учасників і в офлайн, і в онлайн форматі.

Вітаю з початком літа! Нехай воно принесе нам усе, що ми від нього чекаємо!

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти вам!

Київ 
2024