«Не відкладай на завтра те, що треба передати в ПФУ сьогодні»: новий обов’язок деяких роботодавців

За алгоритмом зі скринами швидко подасте відомості про трудові відносини з працівниками на вебпортал ПФУ. Частина роботодавців тепер має такий обов’язок. Кого саме він стосується, у які строки та про яких працівників інформувати ПФУ, чим загрожує невиконання — в статті

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Олена Петровська , провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ