запитуєте — відповідаємо
робочий час
Чи правомірно встановити в ПВТР підсумований облік робочого часу
Більшість працівників охоронної компанії працює за підсумованим обліком робочого часу. Ми прописали його в Правилах внутрішнього трудового розпорядку, які погодили загальними зборами трудового колективу. Функціональні обов’язки погодив голова Загальних зборів трудового колективу. Чи порушуємо ми законодавство, якщо відсутній колективний договір, де прописують про підсумований облік робочого часу? Наказ Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138 посилається лише на колдоговір або профспілку. Ми не маємо ні того, ні того.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
