інструменти кадровика
комунікації
Письмові комунікації для кадровика: 6 гріхів і 10 порад
Як не роздратувати з перших слів листа, яких слів-тригерів уникати, про що взагалі ліпше не писати, як коректно нагадати про термінову задачу — практик на живих прикладах із власного досвіду розповість про «неписані» правила робочого листування
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
