Головні теми січня

Розпочинаємо новий рік, друзі! Яким він буде для нас, не знаємо. Але віримо, що кожен день наближає нас до перемоги. Команда «Кадровик-01» упевнена, що робитиме все можливе, щоб вам працювалося легше.

У першому номері року експерти підготували для вас огляд Зміни № 14 до Класифікатора професій. Також окремо знайдете відповідь на запитання «Чи змінювати в штатному розписі юрисконсульта на радника юридичного». До речі, сервіс «Пошук за КП» вже враховує останні новації — користуйтеся!

Відповідальному за військовий облік у пригоді стане стаття про п’ять нагальних справ на початку року, зразок наказу про стан військового обліку та відповіді на часті запитання про перевірки ТЦК.

Якщо ваше підприємство бронює працівників, не пропустіть двох статей:

• «Нові вимоги до рівня зарплати для бронювання працівника в Дії»;
• «Зарплата для бронювання: як обчислити середню на підприємстві та місячну для працівника».

Цього року запроваджуємо цикл статей «Все про звільнення». У січневому номері — базова стаття про підстави та обо­в’яз­кові дії кадровика за будь-якого звільнення.

Збережіть собі:

• таблицю «Кадрові звіти — 2025»;
• шпаргалку «Штрафи на роботодавців за порушення у сфері праці у 2025 році»;
• шпаргалку «Трудові гарантії та права учасників бойових дій»;
• шпаргалку «Строки зберігання документів з військового обліку»;
• пам’ятку «Домедична допомога: чого не можна робити».

Також наприкінці кожного номера тепер буде інтерактивний тест, за яким перевірите, як добре засвоїли найважливіше з «Кадровик-01».

Бажаю всім спокійно почати новий рік. Нехай пережити нелегкі часи допоможе соломонівська мудрість — «Все минає. І це теж мине».

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти вам!

Київ 
2025