інструменти кадровика
посадові інструкції
HR & Кадри чи HR vs Кадри?
Чи згодні ви з думкою, що посадова інструкція — формальний документ для кадрового діловодства, а реальний «живий» інструмент — це карта посади? Чи може посадова бути єдиним дієвим документом і для кадрів, і для HR? Аргументи — у статті експерта-практика
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
