стаття 8 із 31
5
Травень 2025року
право і практика
особи з інвалідністю

Трудові відносини з особами з інвалідністю

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри», Київ
Олена Петровська , провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
За настановами експертів:
  1. отримаєте від кандидата з інвалідністю обов’язкові документи
  2. пересвідчитеся, що майбутня посада не зашкодить його здоров’ю
  3. оформите прийняття та забезпечите належні умови праці
  4. переведете або звільните працівника, якому встановили інвалідність під час роботи
  5. + скачаєте пам’ятку про пільги та гарантії працівникам з інвалідністю
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як прийняти за строковим трудовим договором під час воєнного стану
№ 5, 2025
📌 Пільги та гарантії у сфері праці працівникам з інвалідністю. Пам’ятка