запитуєте — відповідаємо
лікарняні
Чи опрацьовувати лікарняний, якщо працівник у цей період звільнився
Працівник хворів безперервно з 14 листопада 2024 року, а 11 квітня 2025 року звільнився за угодою сторін. У нього ще залишився лікарняний з 1 до 17 квітня, який оплачує ПФУ. Чи зобов’язане підприємство опрацьовувати цей лікарняний? Довідки МСЕК працівник не надавав.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
