запитуйте — відповідаємо
Два місяці до скорочення — чи можна зменшити строк на прохання працівника
Роботодавець письмово попередив працівника про скорочення за два місяці. Працівник написав заяву про скорочення строку попередження та звільнення за скороченням раніше. Чи можна відмовити в проханні? Роботодавець має потребу в роботі працівника до дати скорочення.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
