запитуйте — відповідаємо
Колишній працівник потрапив під амністію — чи поновлювати на роботі
Звільнили працівника, засудженого до позбавлення волі. Згодом він потрапив під амністію. Чи потрібно скасовувати наказ про звільнення і поновлювати працівника на роботі?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
