кадровий документообіг
Положення про адаптацію персоналу: як скласти
Психологи запевняють: саме протягом перших днів роботи на новому місці працівник вирішує — залишатися чи йти. Новачки не полишають компанію, де діє розумна програма адаптації. Допоможемо скласти положення про адаптацію персоналу. За основу візьміть зразок від «Кадровик-01»
Адаптація не тотожна випробуванню. Перевірка профпридатності — лише її окремий аспект. Розкажемо, як визначити в локальному акті етапи та тривалість адаптації; розподіл обов’язків з адаптації; як організувати адаптацію керівників.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
