запитуйте — відповідаємо
Добові 0 грн — порушення мінімальних гарантій в оплаті праці
Чи можна встановити розмір добових 0 грн за дні відбуття у відрядження і прибуття з нього, якщо згідно з квитками працівник виїжджає після 20:00 і прибуває до 09:00? Бухгалтерія вважає, що це правомірно, адже нижня планка добових не визначена. Якщо це порушення, то яка відповідальність?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
