право і практика
5 способів повідомити працівника про відпустку. Оберіть найліпший
Якщо не повідомлятимете працівників про початок відпусток за графіком, колеги матимуть право перенести їх на зручний час, інспектор праці зафіксує порушення, а підприємство сплатить штраф. Є щонайменше п’ять способів повідомляння. Проаналізуємо кожен
Як повідомити працівника про відпустку? Чи достатньо підпису у графіку відпусток? Чи потрібно готувати письмове повідомлення? Чи можна надіслати повідомлення електронною поштою?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
