стаття 12 із 45
5
Травень 2018року
право і практика

Як документувати тимчасові роботи за участю безробітних на підприємстві

Майя Шурко , начальник відділу по роботі з роботодавцями Київського міського центру зайнятості
Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ

Головне про роботи тимчасового характеру

  • Чим відрізняються від громадських
  • Як знайти працівників
  • Як приймати та звільняти
  • Чи оплачувати відпустки та лікарняні

Якщо маєте потребу в тимчасових працівниках, залучіть безробітних, що перебувають на обліку в центрі зайнятості. Де шукати кандидатів та як документувати їх прийняття та звільнення — скерує алгоритм. Отримайте демо-доступ і скачайте пам’ятку та зразки.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Навіщо потрібна Рада трудового колективу. Шпаргалка
№ 5, 2018
Громадські та тимчасові роботи: визначення й відмінності. Шпаргалка