запитуйте — відповідаємо
Неповна зайнятість — як розподілити ставку між основним працівником і сумісником
Основний працівник працює на умовах неповного робочого часу, що відповідає 0,75 штатної одиниці. Чи можна прийняти зовнішнього сумісника на решту 0,25 штатної одиниці?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
