запитуйте — відповідаємо
Індивідуальний графік роботи після відпустки для догляду за дитиною
Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною та вимагає встановити індивідуальний графік роботи. Вимога правомірна?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
