запитуйте — відповідаємо
Чи можна визначити розмір добових у наказі про відрядження
Направлятимемо працівників у тривалі відрядження за кордон на будівництво. Хочемо впровадити таку практику. У положенні про відрядження регламентуємо: директор щомісяця визначає розмір добових у наказі. Працівник щомісяця отримує різні добові: скажімо, в червні — 50 євро, в липні — 60, а в серпні — 55. Відповідно, добові виплачуватимемо не одноразово, а помісячно. Так можна?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
