стаття 14 із 41
8
Серпень 2018року
кадровий документообіг

Посадові та робочі інструкції: як складати та оформлювати. Практикум

Посадові й робочі інструкції — обов’язкові документи, що мають бути на кожному підприємстві. Відсутність інструкцій є порушенням законодавства про працю, за яке роботодавця притягнуть до відповідальності. Практикум допоможе перевірити та скоригувати роботу з інструкціями

Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ

Відсутність інструкцій інспектор з праці та суд кваліфікують як порушення законодавства про працю. Посадові й робочі інструкції розробляють для всіх посад, передбачених штатним розписом. Роботодавець зобов’язаний ознайомлювати нових працівників із посадовими та робочими інструкціями до початку роботи за трудовим договором. У статті — уніфіковані форми інструкцій, настанови щодо їх змісту, погодження, оформлення.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Оформлення та зберігання трудових книжок: 15 лайфхаків від досвідчених кадровиків
№ 8, 2018
Зобов’язання про нерозголошення персональних даних. Взірець із підказками