стаття 8 із 41
8
Серпень 2018року
право і практика

Як оскаржити припис. Поради колишнього інспектора праці

Якщо не згодні з приписом інспектора, оскаржуйте. На допомогу роботодавцям — кейс від експерта журналу «Кадровик-01» Ігоря Шаповалова, який 10 років працював інспектором праці

Ігор Шаповалов , експерт Експертус Кадри

Рекомендовані дії роботодавця, який не згоден із приписом інспектора праці,— зробити зауваження до акта, за потреби — оскаржити акт і припис до уповноваженої посадової особи органу контролю чи до суду. Що робити на кожному етапі — у статті.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Виробничий календар — 2019 для «п’ятиденки»
№ 8, 2018
Штрафи на роботодавців за порушення у сфері праці згідно зі статтею 265 КЗпП. Шпаргалка кадровика