запитуйте — відповідаємо
Невчасно виплачені добові — порушення законодавства про працю
Наші працівники часто їздять у відрядження. Через значну кількість відряджень не встигаємо вчасно виплачувати добові. Це порушення законодавства про працю? Нас можуть оштрафувати на 10 мінзарплат за кожного працівника? Які санкції нас спіткають, якщо такі порушення — багаторазові?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
