стаття 9 із 44
9
Вересень 2018року
право і практика

Звільнення припадає на вихідний: коли звільняти

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

ДІЗНАЙТЕСЯ

  • Чи можна звільняти вихідним днем
  • Що робити, коли день звільнення припадає на вихідний чи державне свято

Спланувати кадрові процедури по датах, зазирнувши на місяці чи роки наперед, — місія нездійсненна. Тож і доводиться кадровикам час від часу розв’язувати ребус — звільнення у вихідний. Необережний крок матиме невтішний наслідок — порушите законодавство про працю або одержите постійного працівника замість строковика. Як оформляти звільнення, що припало на вихідний, — у статті.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Не долучайте до особової справи. Пам’ятка кадровика
№ 9, 2018
Оплачувана відпустка та пільги у сфері праці постраждалим учасникам Революції Гідності