запитуйте — відповідаємо
Відпустка по вагітності та пологах під час тимчасового переведення: звільняти чи повертати на свою посаду
Працівниця дошкільного закладу працювала на 0,25 ставки діловода, відтак її перевели тимчасово помічником вихователя на час відпустки основної працівниці для догляду за дитиною до трьох років. За рік переведена жінка сама завагітніла і пішла у відпустку по вагітності та пологах. Чи потрібно звільняти її після закінчення лікарняного по вагітності та пологах? І що робити з особою, що нині працює діловодом?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
