Вересень без плодів не буває
У вересні вогонь і в полі, і в хаті. Це давнє прислів’я — точнісінько про цьогорічний початок осені. Щойно кадровики повернулися з відпусток, а на роботі — новини. Мін’юст змінив правила діловодства, й особові справи потовстішали на 13 документів. Докладно про зміни і необхідні дії кадрової служби — дізнайтеся з рубрики «Нове в законодавстві» та на вебінарі 28.09.2018. Участь читачів журналу у вебінарі — безоплатна. Єдина умова — попередня реєстрація на сайті naseminar.com.ua.
У колег з бухгалтерії — теж свій клопіт. В оновленій формі Звіту з ЄСВ додалися графи «Професійна назва роботи», «Код за КП» і дещо зовсім екзотичне — «Код ЗКППТР». Необхідні для Звіту відомості підприємство має дістати з Класифікатора професій. Бухгалтери кажуть, що вміння працювати з КП — класична компетенція кадрової служби, тож і заповнювати відповідні чарунки Звіту мають саме кадри. Кадровики справедливо посилаються на те, що Звіт формують за даними бухгалтерського обліку, і відповідатимуть за достовірність звітності посадовці, чиї підписи засвідчуватимуть документ, а це — перший керівник і головний бухгалтер. Суперечки не вщухають, напруга зростає...
Місце перетину кадрів та бухгалтерії — штатний розпис. Щоб розв’язати проблему, включіть до нього додаткові графи. Зазначайте професійну назву роботи, від якої утворили посаду, код за КП і код ЗКППТР — Загальносоюзного класифікатора професій, посад і тарифних розрядів. Де взяти цю інформацію, ви знаєте — у Додатках А і Б до Класифікатора професій.
Нормативні акти не зобов’язують вас доповнювати штатний розпис, але так допоможете колегам і вбережете підприємство від штрафних санкцій за помилки у звітності. Упевнені, ініціатива дасть плоди — психологічний клімат поліпшиться, а керівник оцінить, що ви працюєте на загальний результат і зацікавлені у злагодженій роботі підрозділів.
Про зміни в кадровому діловодстві та роботу з Класифікатором професій розповімо й під час головної професійної події року — на Всеукраїнському кадровому конгресі, що відбудеться 12 жовтня в Києві. Програма Конгресу, умови участі, сюрпризи для учасників — на третій сторінці обкладинки номера. Докладна інформація — на сайті profseminar.com.ua.
Доброго до вас вересня!
З теплом
Шеф-редактор журналу
«Кадровик-01»
Ірина ІВАНЧЕНКО
Для передплатників журналу працює цілодобова
телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу надіслано Вам на електронну пошту
в листі-сповіщенні про вихід номера.
РЕДАКЦІЙНА КОЛЕГІЯ
| ВЛАСЕНКО Н. С. — заступник голови Державної служби статистики України | СЕЛЬЧЕНКОВА С. В. — директор Департаменту діловодства, формування, зберігання та обліку документів Національного архівного фонду Державної архівної служби України, канд. іст. наук |
| ДЕНИСЕНКО О. В. — заступник начальника відділу взаємодії з державними органами та інформаційно-аналітичного забезпечення Державної архівної служби | СОЛОДКА І. В. — директор Юридичного департаменту Державної служби України з питань картографії, геодезії та кадастру |
| ІВАНЧЕНКО І. А. —шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Expertus: Кадри» | CТАШКІВ Т. О. — завідувач відділу з питань дотримання трудових прав Департаменту з питань дотримання соціально-економічних та гуманітарних прав Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини |
| КОЛОТ А. М. — проректор з науково-педагогічної роботи Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, зав. кафедри управління персоналом, д-р екон. наук, професор | ТУБЕЛЕЦЬ І. О. — керівник Департаменту правового захисту Федерації професійних спілок України, заслужений юрист України |
| КОНОВАЛОВА О. А. — заступник директора департаменту з питань праці — начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праціі | ТУЛІНА О. І. — начальник Юридичного управління Міністерства соціальної політики України |
| РАШКЕВИЧ І. А. — головний правовий інспектор праці Київської міської ради Профспілки працівників інноваційних і малих підприємств України |
Київ 2018
