право і практика
Прошу звільнити через порушення роботодавцем законодавства… Як реагувати на заяву
Дізнайтеся, як діяти, якщо працівник хоче звільнитися через порушення роботодавцем законодавства про працю з вихідною допомогою у розмірі трьох зарплат
Працівник має право будь-коли звільнитися за власним бажанням та з вихідною допомогою в три зарплати, якщо роботодавець порушує законодавство про працю. Що робити, якщо звинувачення несправедливі? Не звільните, зміните підставу звільнення, не виплатите допомогу — ризикуєте потрапити до суду. Порадимо, як вирішити конфлікт. У статті — показова судова практика, аналіз типових помилок роботодавців, вимоги до заяви про звільнення та способи сростування звинувачень.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
