інструменти кадровика
Шесть вопросов, которые стоит себе задать, прежде чем увольняться
Вас посещают мысли об увольнении? Честный диалог с самим собой позволит принять верное решение
Не пишите заявление об увольнении, пока не ответите на шесть вопросов: 1) что для меня важно в работе; 2) соответствует ли зарплата моему профессионализму; 3) есть ли перспективы роста; 4) не перерос ли я самого себя; 5) достаточно ли мне признания; 6) в ком причина увольнения — во мне или коллегах. Подробные анализ и тесты — в статье.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
