право і практика
Договір матвідповідальності з кадровиком — чи законно?
СИТУАЦІЯ
Директор хоче доручити інспектору з кадрів закупівлю господарських товарів та проїзних документів для відряджень, а також укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність. Це законно?
РІШЕННЯ
Ні, так не можна. Прийнятний варіант — запровадити суміщення за посадою завідувача господарства з доплатою та укласти договір про повну матеріальну відповідальність за суміщуваною посадою.
Не можна включити до посадової інструкції інспектора з кадрів частину обов’язків завідувача господарства. Експерт докладно розповідає — чому так і як розв’язати проблему.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
