кадровий документообіг
На яких документах підпис працівника не потрібен, а де без нього не обійтися
ОЗНАЙОМЛЕННЯ З ДОКУМЕНТАМИ
- Коли засвідчувати підписами працівників
- На які норми спиратися
- Де проставляти підписи
- Від чого убезпечить підпис
Законодавство вимагає ознайомлювати працівників із кадровими документами. В одних випадках працівник повинен засвідчити ознайомлення підписом. В інших —підписи про ознайомлення є необов’язковими, але доцільними. Розповімо, коли підписи необхідні, коли — бажані і де їх розташовувати. Отримайте безоплатний демо-доступ та скачайте таблиці-пам’ятки.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
