запитуйте — відповідаємо
Дні та години роботи в наказі про неповний час: чи зазначати
Приймаємо працівника з інвалідністю на 0,2 ставки. Тривалість робочого тижня становитиме 8 год. Робочі дні — понеділок та середа по 4 год. Чи обов’язково у заяві та в наказі про прийняття зазначати години роботи, наприклад з 13:00 до 17:00? Чи буде порушенням, якщо просто вкажемо: «робочі дні — понеділок і середа по 4 години на день», а працівник приходитиме в зручний час?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
