стаття 8 із 48
2
Лютий 2019року
право і практика

Вибори Президента — 2019. Як увільняти від роботи працівників, залучених до виборчого процесу

Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ

УВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ЧАС ВИБОРЧОГО ПРОЦЕСУ

  1. Як оформити
  2. Чи зберігати зарплату
  3. Які штрафи за відмову
  4. Кому можна відмовити

Увільнення від роботи працівників, залучених до виборчого процесу, залежить від статусу учасника: член виборчої комісії; довірена особа кандидата; офіційний спостерігач. Документи, дії кадровика, обов’язки та права роботодавця щодо кожного випадку — у статті.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як продовжити строковий договір і коли це можна робити
№ 2, 2019
Кваліфікаційні категорії лікарів у кадрових документах: де зазначати, а де — ні