запитуйте — відповідаємо
Працівник з інвалідністю — зовнішній сумісник: чи зараховувати до нормативу
Особа з інвалідністю працює на підприємстві з липня як сумісник. Основне місце роботи — на іншому підприємстві. Як ураховувати працівника до нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
