право і практика
Держпраці не рекомендує, або Обережно — аутстафінг!
Аутстафінг — у тренді. Роботодавцю вигідна праця осіб, оформлених на інших підприємствах. Але Держпраці попереджає: нині аутстафінг — поза законом, а ті, хто його практикує, наражаються на штрафи. Директор розглядає аутстафінг як варіант оптимізації витрат на персонал? Дайте йому прочитати цю статтю
Аутстафінг в Україні не заборонений. Але й не дозволений — точніше, немає затвердженого порядку видачі дозволів на таку діяльність. Навіть у судів немає чіткої позиції з цього приводу. А от у нас — є
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
