управління персоналом
Сторітелінг у роботі служби персоналу
Розповідаємо на прикладах
- Як написати захопливу історію з потрібним змістом
Яка кінцівка ліпша — відкрита чи закрита- У яких напрямах HR-роботи корисний сторітелінг
- Як працюють успішні історії
Яка кінцівка ліпша — відкрита чи закритаЗ допомогою сторітелінгу ви здобудете більше шансів залучити кандидата на посаду. Використовуйте цей інструмент не тільки для добору, а й для навчання, мотивації персоналу та в корпоративній культурі. Про те, як створювати історії, що привернуть увагу слухачів, ідеться у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
