право і практика
Як покласти обов’язки головбуха на заступника з правом підпису документів
Головний бухгалтер бере тривалу відпустку. Як працювати його заступнику — за двох? Чи є право на доплату за таке навантаження? І як гарантувати, що підпис заступника на фінансових документах — чинний?
Коли керівник підрозділу бере відпустку чи лікарняний, для його заступника можливі два сценарії роботи: працювати і за себе, і за начальника; пересісти в керівне крісло, а свій функціонал делегувати колегам. Як все документувати та чи нараховувати доплату, дізнайтеся зі статті.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
