Штрафи на працівників незаконні. 5 правил, щоб вплинути на порушників і самому не потрапити в халепу

Працівники спізнюються вранці та йдуть раніше, прогулюють і дають волю язику, і чхати вони хотіли на дрескод та ПВТР. Розлючений шеф вдався до жорстких дій — штрафів, що відраховують із зарплат порушників. Бос навіть не здогадується, що сплатити штраф доведеться саме йому. Як уберегти директора?

Галина Бєлікова , експерт з кадрових питань, Київ

1. Не штрафуйте, бо оштрафують вас. 2. Не притягуйте до матеріальної відповідальності, бо самі відповідатимете за законом. 3. Використовуйте законні інструменти впливу. 4. За потреби позбавляйте заохочувальних виплат. 5. Комбінуйте засоби впливу. Отримайте безплатний демодоступ та дізнайтеся подробиці.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Чи правомірно попередити про скорочення під час відпустки для догляду

№ 9, 2019

Військкомат просить направити технічних працівників до призовної комісії. Як оформити