кадровий документообіг
Режим роботи у відрядженні, або Гра за чужими правилами
Працівник їде у відрядження на підприємство з іншим режимом роботи. Така ситуація викликає в кадровиків слушні запитання: за яким режимом має працювати відряджений, як обліковувати робочий час, чи доплачувати за роботу в нічний час? Відповіді та зразок табеля знайдете у статті. Бонус — практична порада, як врегулювати вихід/невихід на роботу в день від’їзду або повернення з відрядження
Отримайте демодоступ та дізнайтеся, які варіанти вирішення цієї ситуації є у бюджетників, а які — у підприємств приватної сфери.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
