право і практика
Як запровадити дистанційну роботу після карантину
КЗпП дозволяє вводити дистанційну роботу наказом лише на час карантину. Ця стаття допоможе правильно оформити дистанційну роботу на постійній основі та відповість на запитання, що постають за такого режиму
Карантин закінчиться, а дистанційна робота може залишитися. Як оформити, оплатити, табелювати, якщо працівники й далі працюватимуть з дому — у статті. Отримайте демодоступ і скачайте зразки документів.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
