запитуйте — відповідаємо
Як оплачувати період непрацездатності, якщо його частина припадає на простій
Частина періоду непрацездатності працівника (п’ять днів) припадає на час простою, а частина (10 днів) продовжується вже після того, як підприємство відновило роботу. З якого дня оплачувати лікарняний і за чий рахунок — роботодавця чи ФСС?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
