право і практика
Заковичні запитання кадровиків про скорочення
Відповіді на запитання
- чи обов’язково звільнити працівника за скороченням достроково, якщо він просить
- коли після скорочення можна вводити посади до штатного розпису
- яка вихідна допомога чорнобильцям при скороченні
- що робити, коли поперджений про скорочення працівник приніс довідку-виклик на сесію на 4 місяці
- кого можна звільнити за скороченням без згоди профспілки
Якщо ви змушені скорочувати штат та чисельність працівників, зробіть це законно, щоб не порушити трудових гарантій працівників. У статті продовжуємо відповідати на найчастіші запитання про скорочення.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
