Чи доповнювати особові справи попередніх років за новими вимогами

У відділі кадрів зберігаємо особові справи працівників, звільнених ще в 2014 році. Справи описали й підготували, щоб передати до архіву підприємства. Проте архів не приймає особові справи, мотивуючи це тим, що їх склад не відповідає вимогам чинних правил. Чи переформовувати справи за новими вимогами?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ