запитуйте — відповідаємо
Коли надавати залишки щорічної відпустки, щоб не порушити Закону про відпустки
Працівник має залишок щорічної основної відпустки — сім днів за робочий рік 2019–2020. І вже має право на відпустку 2020–2021. Чи не порушуємо ми закону, якщо наші працівники мають такі залишки? Чи повинні вони використати всю основну щорічну відпустку до закінчення робочого року згідно зі статтею 80 КЗпП, якщо мають додаткову відпустку?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
