запитуйте — відповідаємо
Працівник відмовляється визначати період відпустки для графіка через пандемію: дії кадровика
Складаємо графік відпусток. Деякі працівники відмовляються визначати період відпустки — не можуть спланувати відпустки в грудні через пандемію і карантинні обмеження. Чи може директор або кадровик зробити це замість працівників? І як взагалі вчинити у такій ситуації?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
