кадрові новини
Зміни до КЗпП: дистанційну і надомну роботу розділили, а гнучкий режим детально регламентували
Законодавці докладно прописали в КЗпП, чим дистанційна робота відрізняється від надомної, що таке гнучкий графік, як запровадити ці способи організації праці.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
