стаття 14 із 42
3
Березень 2021року
право і практика

Як заплатити повний оклад суміснику, що працює 4 години на день: два безпечних рішення

Є щонайменше два законних способи заплатити повну суму окладу суміснику. Але поради в Інтернеті, а інколи й юрисконсультів підприємств, до яких дослухається директор, часто наражають на штрафи. Прочитайте цю статтю, щоб уберегтися від хибних кроків

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

Із листа до редакції: «Приймаємо в ТОВ сумісника. Він працюватиме 4 години щодня. Директор наполягає платити цінному спеціалістові повний оклад. Юрист радить вказувати в табелі 4 години, а в графі «Всього за місяць» — повну норму робочого часу за місяць, приміром, не 80 годин, а 160. Чи не буде зауважень від Держпраці? Чи є інший спосіб?». Як не порушити закону — підкаже експерт.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Відпустки, на які мають право основні працівники та сумісники. Пам’ятка кадровика
№ 3, 2021
Як тепер надавати день відпочинку за донацію крові? Відповідь — у новому законі про донорів