Немає колдоговору: чи врятує протокол про небажання колективу укладати цей документ?
Якщо на підприємстві немає колдоговору і роботодавець не хоче його укладати, зафіксуйте у протоколі загальних зборів трудового колективу, що це бажання колективу... Таку пораду чують кадровики на деяких семінарах. Зруйнуємо фейк. Експерт розкаже, чи справді роботодавцю стане у пригоді таке «волевиявлення» трудового колективу
Один із наших читачів зачепив цікаву тему. Не секрет, що колективний договір на приватному підприємстві — це радше виняток, аніж правило. Тому багатьох займає питання, як «легалізувати» відсутність колдоговору. Наш читач почув на одному із семінарів пораду — запастися протоколом про те, що трудовий колектив не бажає укладати колективний договір. Мовляв, цей протокол врятує в разі перевірки. Отримайте демодоступ і дізнайтеся, чи дійсно так.
